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專注講師經(jīng)紀(jì),堅決不做終端

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內(nèi)銷外貿(mào)大單狙擊手——B2B企業(yè)LTC業(yè)績增長方案班

價格:聯(lián)系客服報價

上課方式:公開課/內(nèi)訓(xùn)/總裁班課程 時間上課時間:3天

授課對象:總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、運營獲客市場人員、銷售工程師、銷售主管、銷售經(jīng)理、銷售人員等

授課講師:孟華林

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課程背景

在當(dāng)前全球化競爭日益激烈的市場環(huán)境中,內(nèi)銷外貿(mào)的訂單客戶需求呈現(xiàn)多樣化、個性化特征,對銷售團隊提出了更高要求。傳統(tǒng)的銷售模式已難以滿足復(fù)雜客戶需求,同時面臨越來越激烈的競爭壓力。許多企業(yè)在維持現(xiàn)有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,難以實現(xiàn)持續(xù)增長,顯露出銷售能力和團隊管理中的短板。 客戶開發(fā)問題:銷售人員,不會、不愿、不懂自主開發(fā)客戶,“守寡模式開展會”……公司花大價錢獲取的客戶,銷售人員搞不定,即使搞定了也是虧本賺吆喝…… 客戶成交問題:銷售不懂抓開場白、不懂挖需求、不懂談方案、不懂要承諾,抓挖談要能力差……銷售不懂跟單跟著跟著就消失了,面對客戶砍價一味妥協(xié)讓步,完全沒利潤…. 團隊狀態(tài)問題:傳幫帶經(jīng)驗主義失效,內(nèi)部缺乏系統(tǒng)完善的銷售方法論,業(yè)績持續(xù)不穩(wěn)定……拿底薪成為習(xí)慣,不愿定目標(biāo)或目標(biāo)完不成已成為常態(tài),對目標(biāo)討價還價… 本課程是由著名營銷管理實戰(zhàn)專家孟華林老師長達十年的研發(fā)版本跟新,通過“對內(nèi)提煉優(yōu)勢,對外掌握需求,從線索到現(xiàn)金的SOP流程為核心“全面提升銷售人員的專業(yè)能力和團隊協(xié)作效率。結(jié)合理論與實踐,以實際案例為基礎(chǔ),提供詳細工具包,確保學(xué)員能夠快速應(yīng)用所學(xué)內(nèi)容。重點圍繞訂單處理、收款重獲、客戶維護等核心環(huán)節(jié)展開,同時通過明確的團隊激勵機制和職業(yè)態(tài)度培養(yǎng),打造高效、專業(yè)的銷售團隊。本課程不僅適合初級銷售培訓(xùn),也能幫助資深銷售人員進一步提升能力,是企業(yè)培養(yǎng)核心銷售團隊的關(guān)鍵投資。

課程目標(biāo)

● 現(xiàn)場提煉出1套企業(yè)自己的優(yōu)勢賣點,客戶畫像/優(yōu)質(zhì)訂單,知己知彼百戰(zhàn)不殆 ● 優(yōu)化出1套企業(yè)的“銷售流程SOP流程”關(guān)鍵節(jié)點,提升LTC銷售轉(zhuǎn)化率 ● 1套特種兵級別的“大單狙擊手銷售方法論”讓銷售順人性有士氣更有武器 ● 銷售人員態(tài)度、行為、技巧3維1體全面蛻變成為敢打必勝的銷售鐵軍團隊 ● 開展1場驚心動魄戰(zhàn)力爆棚的PK大戰(zhàn),落地軍令狀、對賭PK、PK激勵機制啟動會 ● 課后1套線上落地課程教學(xué),持續(xù)對標(biāo)精進銷售全流程,持續(xù)優(yōu)化銷售全流程SOP

課程大綱

第一講:銷冠啟蒙篇——以客戶為中心 一、買家與賣家的博弈系統(tǒng) 1. 厘清“挑戰(zhàn)”的影響 2. 分析“挑戰(zhàn)”背后原因 案例視頻解析:電影片段《非誠勿擾》買家與賣家的博弈 二、銷冠的7大共性 1. 長期主義者 2. 企業(yè)夠熟悉 3. 產(chǎn)品夠熟悉 4. 客戶夠熟悉 5. 訂單夠熟悉 6. 素材夠充足 7. 談單有流程 三、以客戶為中心的采購流程圖分析應(yīng)對策略 課題作業(yè)與點評:畫出基于客戶的采購流程下的銷售動作及應(yīng)對策略 第二講:對內(nèi)知己篇——為客戶提供價值 一、企業(yè)優(yōu)勢 ——商業(yè)買家不僅看中產(chǎn)品更看重企業(yè)服務(wù)能力 1. 一句話企業(yè)優(yōu)勢數(shù)字提煉模型 2. “客戶為什么選擇我” 3. 企業(yè)QA百問百答 案例:傳化集團、SANY、阿里巴巴超工品牌 工具:數(shù)字化表達、三段式公司介紹 二、產(chǎn)品賣點 1. 產(chǎn)品FABEGDS賣點提煉 工具:FABEGDS 2. 廠長帶看與產(chǎn)品介紹視頻錄制 案例:阿里巴巴國際站/超級工廠優(yōu)秀廠長帶看視頻錦集 三、賣自己:個人IP建立 1. 我不缺錢結(jié)果為王 2. 不缺客不死纏爛打 3. 我是長期主義者 作業(yè):個人IP走在產(chǎn)品IP前面,設(shè)計自己的故事 第三講:對外知彼——實現(xiàn)合作共贏的目標(biāo) 一、客戶畫像 1. 巧用Deep Seek工具大數(shù)據(jù)思維導(dǎo)圖客戶畫像分析 2. 客戶畫像3維分析工具與應(yīng)對策略解析 維度一:老客戶維度 策略:統(tǒng)計法——“過去有誰選過我” 維度二:同行維度 策略:調(diào)研法——“最好的客戶在同行手里” 維度三:產(chǎn)品定位維度 策略:剛需法——“別把梳子賣給和尚” 案例+現(xiàn)場實操:XX醫(yī)療器械集團客戶畫像分析+梳理本企業(yè)客戶畫像與應(yīng)對策略 二、訂單模型 ——優(yōu)/劣勢訂單模型7維分析表 工具+案例:XX醫(yī)療器械集團企業(yè)優(yōu)勢/劣勢訂單模型分析表 現(xiàn)場實操:梳理本企業(yè)優(yōu)/劣勢訂單與應(yīng)對策略 三、競對分析 ——競對分析學(xué)習(xí)的3個主要重點 1)銷售-銷售流程 2)運營-數(shù)據(jù)權(quán)重 3)美工-品牌調(diào)性 工具+案例:競爭對手調(diào)研流程方法 第四講:LTC大單狙擊手SOP流程建立——有流程才有執(zhí)行力,有業(yè)績才有發(fā)展 前言:如何建立基于被驗證有效的B2B企業(yè)LTC銷售SOP全流程拆解與關(guān)鍵動作應(yīng)對策略 流程一:線索獲取 1. 主動獲客 1)內(nèi)/外貿(mào)客戶名單線上查詢收集 實操演練:內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)線上網(wǎng)站客戶名單收集 2)巧用Deep Seek設(shè)計電銷開場白與開發(fā)信撰寫 實操演練:運用3維提示詞AI設(shè)計我們公司的開場白 3)使用微信/WhatsApp/社媒平臺組合拳培育獲客 實操演練:運用3維提示詞AI設(shè)計我的朋友圈文案 2. 被動獲客 1)運用Deep Seek+豆包AI設(shè)計短視頻腳本 實操演練:運用3維提示詞AI設(shè)計口播視頻腳本 2)國內(nèi)/外社媒平臺注冊及短視頻矩陣 實操演練:注冊Facebook、Instagram、TikTok、WeChat、You tube、Linkedin…… 3)公域轉(zhuǎn)私域獲客組合拳 3. 展會獲客 1)展會前準(zhǔn)備、邀約造勢技巧 現(xiàn)場演練:展會中同行客戶攔截 2)展會后跟進策略設(shè)計 流程二:詢盤到達 1. 詢盤分析 ——為何如此勤奮還是無法做銷冠,你缺的是銷冠瞬間判斷的能力 案例:急速判斷“垃圾詢盤、普通詢盤、優(yōu)質(zhì)詢盤” ——表現(xiàn)癥狀依據(jù)及應(yīng)對策略 表現(xiàn)一:垃圾詢盤的3種表現(xiàn)方式:廣告、套價、釣魚鏈接 應(yīng)對策略:拉黑處理 表現(xiàn)二:普通詢盤3大表現(xiàn)癥狀判斷依據(jù) 應(yīng)對策略:常規(guī)處理4步曲 表現(xiàn)三:優(yōu)質(zhì)詢盤3大表現(xiàn)癥狀判斷依據(jù) 應(yīng)對策略:主動推進的六大流程 理念導(dǎo)入:存量市場的今天別挑客戶 案例研討:6大詢盤截圖判斷三類詢盤及處理方式 2. 存疑清單建立 ——以企業(yè)優(yōu)勢訂單模型為基準(zhǔn)的存疑待查清單建立 工具:21項通用屬性/專業(yè)屬性鶉衣待查清單 3. 詢盤背調(diào) 1)阿里站內(nèi)背調(diào) ——90天站內(nèi)行為分析與客戶等級信息分析 案例+實操:阿里站內(nèi)分析測試 2)企業(yè)信息背調(diào) 案例+實操:官網(wǎng)/谷歌/領(lǐng)英/C店背調(diào)解析 3)新型背調(diào)方式:AI工具應(yīng)用 實操:AI工具等站外背調(diào)實操演練 流程三:詢盤跟進 1. 詢盤首回 萬能回復(fù)公式:親和信任+正面回復(fù)+1句話產(chǎn)品+1句話企業(yè)+1個問題 案例:來自阿里國際站的客戶詢盤 實操:詢盤首回萬能回復(fù)公式話術(shù)設(shè)計 工具:回復(fù)話術(shù)庫 2. 協(xié)商推進 1)客戶的決策心理分析、協(xié)商推進的4大好處與5大細節(jié) 2)協(xié)商推進前期毀約,中期跑題,收尾不承諾3階段問題處理 工具話術(shù)包應(yīng)用:協(xié)商推進場景應(yīng)用話術(shù) 3. 連環(huán)跟進 案例:客戶的黃金跟單期連環(huán)跟進策略 1)連環(huán)跟進多次仍未回復(fù)放入私域培育,以退為進的分手信 2)綜合評估商機等級A、B、C、D級別評定及應(yīng)對策略 流程四:締結(jié)關(guān)系信任建立 信任公式:信任=(熟悉度+能力度+靠譜度)÷以自我為中心 1. 熟悉度展示 1)世界各國國情文化背調(diào) 2)對接人背調(diào)清單社媒背調(diào) 工具應(yīng)用:DISC性格測評 2. 能力度展示 3. 靠譜度展示 1)見縫插針,爭分奪秒烘托企業(yè)優(yōu)勢,產(chǎn)品賣點 2)“為什么選擇我”展現(xiàn)企業(yè)靠譜度 3)事事有回應(yīng),件件有著落 流程五:意愿能力 1. 要什么-產(chǎn)品需求 1)標(biāo)準(zhǔn)型/定制型產(chǎn)品報價條件做需求挖掘?qū)崿F(xiàn)精準(zhǔn)報價 3)客戶的顯性需求與隱性需求挖掘 2. 為什么-意愿維度 1)成本意愿/緊急程度4現(xiàn)象判斷客戶采購意愿 2)8大維度掌握客戶采購意愿分析 視頻案例解析:《我訂單都排到明年了,不需要你們阿里巴巴!》 3. 怎么辦-能力維度 畫圖游戲:勇敢的跟客戶談“錢” 掌握客戶真實預(yù)算公式:給區(qū)間+縮小區(qū)間+探封頂+問過去 案例研討:你是做家具的廠家,收到美國客戶詢價3萬把沙發(fā)該從何下手! 流程六:報價談判 1. 報價前兩大動作 1)設(shè)置報價規(guī)則實現(xiàn)精準(zhǔn)報價的2個方法:基于客戶、基于發(fā)展戰(zhàn)略 2)報價的2個策略選擇與話術(shù)應(yīng)用:“先烘托再報價”、“先報價再論證” 2. 報價中跟進策略 ——使用“拆炸彈理論”避免客戶報價后不回 工具話術(shù)模板:報價不回跟進話術(shù)庫 現(xiàn)場實操:找一個報價不回的客戶用拆炸彈理論解決報價不回問題 3. 議價時雙贏談判三大策略 1)紅白黑策略 2)請示策略 3)折中策略 模擬訓(xùn)練:你有100元空間分4次讓該如何讓,找什么理由讓? 流程七:樣品推進 1. 樣品標(biāo)準(zhǔn) 1)鎖定客戶“產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品設(shè)計、市場測試”三類評估標(biāo)準(zhǔn) 2)設(shè)計你的評估標(biāo)準(zhǔn)清單,提前暗示降低期望值 案例討論:這次樣品無法通過的原因是什么? 2. 樣品跟進 1)兩種場景應(yīng)對:“樣品滿意VS樣品不滿意” 2)透過樣品設(shè)計客戶無懈可擊的成交方案 3. 人情世故 ——設(shè)計隨樣禮物做足人情世故實現(xiàn)感動式成交 理念:同行做了的叫義務(wù),同行沒做額才叫服務(wù) 工具:客戶感動清單 流程八:大貨單PI 1. 合同核查清單:產(chǎn)品細節(jié)、付款條件、貿(mào)易術(shù)語、運輸細節(jié) 2. 發(fā)合同前的8問8查 工具/案例:一份完美的報價單是這樣設(shè)計的 3. 簽合同后跟進 ——生產(chǎn)下單表細節(jié)把控與生產(chǎn)跟進細節(jié)反饋 流程九:收款重獲 1. 尾款催收 理念:現(xiàn)款現(xiàn)貨是企業(yè)的現(xiàn)金流命脈 工具:58套貨款催收的場景話術(shù) 2. 客戶深耕 1)老客戶ABC類評級管理 2)后期重獲訂單跟進策略:人脈畫圈法、人脈樹 3)把客戶發(fā)展成為意見領(lǐng)袖帶動轉(zhuǎn)介紹 3. 感動服務(wù) 1)使用128招感動式服務(wù)策略 2)持續(xù)經(jīng)營老客戶情感賬戶,讓客戶離不開你 第五講:銷售鐵軍團隊三板斧 第一板斧:揪頭發(fā) ——態(tài)度層面拔高思維看問題,向上思考拓寬視野,端正態(tài)度 1. 成功是因為態(tài)度 2. 我是我認為的我 3. 我是一切的根源 第二板斧:聞味道 ——行為層面自我覺察思進取,團隊凝聚力、文化價值觀,氛圍營造 1. 不是不可能,只是暫時沒有找到方法 2. 每天進步一點點 3. 決心決定成功 第三板斧:照鏡子 ——技巧層面自我認知與反思,對比與學(xué)習(xí),看到差距提升自我 1. 山不過來,我就過去 2. 天助自助者 3. 太棒了,一切都是最好的安排 課程結(jié)尾: 1. 銷售鐵軍百團大戰(zhàn)誓師大會 1)銷售人員軍令狀導(dǎo)入 2)銷售部門VS公司業(yè)績對賭協(xié)議導(dǎo)入 2. 課程復(fù)盤與作業(yè)布置 ——課堂試卷測試、課程總結(jié)分享 獨家福利:版權(quán)課程《銷售SOP流程》工具包/定制課件電子檔(請勿外傳) 獨家福利:孟老師線上視頻課程包《銷售鐵軍銷冠啟蒙》(根據(jù)企業(yè)需要免費贈送)

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